Coaching

Lucie Bartel

Coaching - Zijnsoriƫntatie

Coaching

Het verschil tussen coachen en begeleiden is dat het bij coachen gaat om een werkgerelateerde vraag en dat er een relatie is met de opdrachtgever. De coaching betreft 'de persoon in de functie in de organisatie'; de persoon in de context van het werk dus.

 

Uitgangspunt bij coaching is hetzelfde als bij begeleiding; we staan stil en kijken vanuit een open houding naar iedere inhoud die zich voordoet bijvoorbeeld burn-out, stressbestendigheid of meer zingeving in het werk. Reflectie op gedrag, spiegelen van persoon en gedrag en visualisatie maken ook onderdeel uit van de coaching.

 

Bij coaching maak ik na de intake een offerte voor de opdrachtgever en wordt er samen met de gecoachte evaluaties gemaakt voor de opdrachtgever. De opdrachtgever betaalt, meestal, de coaching.